Projekterfolg effizient und nachhaltig erreichen

GROWficient. Meine erfolgreiche Methode für Innovationsprojekte, Teams und Organisationen.

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Meine Zertifikate
Dipl.-Ing. (FH) Mechatronik
Systemischer Coach Level Expert
Strategische Unternehmensführung
Professional Scrum Master I
Systemische Führungskraft
Meine Mission

Projekterfolg

Ich bin Markus Hessler: Senior Projektleiter, systemischer Coach und Organisationsentwickler.

Meine Mission: Innvoationsprojekte effizient und zugleich nachhaltig zum Ziel führen.

Zu diesem Zweck habe ich GROWficient entwickelt. 

GROWficient besteht aus: 

  • Einer konkreten, praxiserprobten Methode zur professionellen, wertschätzenden Führung von crossfunktionalen Projektteams (von klassisch bis agil).
  • Dem nötigen Know-How, Blueprints und Tools zur effizienten organisatorischen Aufstellung von Projekten (Organisationsentwicklung).

Als Basis braucht es nicht mehr als die Fachexpertise eurer Organisation. Zusammen mit GROWficient entstehen daraus die nötigen Voraussetzungen für effizienten und nachhaltigen Projekterfolg.

GROWficient setzte ich selbst in meiner Tätigkeit als freiberuflicher Projektleiter ein, stelle ich gerne anderen Führungskräften und Organisationen als Coach und Organisationsentwickler zur Verfügung und wird kontinuierlich auf Basis der immer breiteren Anwendung weiterentwickelt.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit, das gemeinsame Lernen und den sich einstellenden Projekterfolg.

Die GRUNDLAGE erfolgreicher TEAMarbeit

Professionelle Projektführung

Mit einer praktikablen, skalierbaren Methode die Zusammenarbeit von Expertenteams effizient gestalten und als Team kontinuierlich wachsen.

Schafft eine förderliche Grundlage, um dem Projektziel beständig und durch den sich einstellenden Lernerfolg immer schneller näher zu kommen.

Enthält komprimierte Expertise aus den Disziplinen Leadership, Systemik und Coaching und basiert auf meiner langjährigen Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Expertenteams.

Professionelle Projektführung setzt auf drei Prinzipien:

Verbindung und Ausrichtung herstellen
Lösungsorientiert zusammenarbeiten

Weiterentwicklung gezielt fördern

Die PRojektorganisation ERFOLGREICH aufstellen

Organisationsentwicklung

Durch die Weiterentwicklung der organisatorischen Bedingungen Projekte erfolgreich aufstellen.

Schafft den notwendigen Rahmen, damit Projektteams bei der erfolgreichen Zielerreichung durch die Organisation unterstützt werden.

Basiert auf meiner reichhaltigen Erfahrung in der Gestaltung von Zusammenarbeitsmodellen in Innovationsprojekten (von klassisch bis agil).

Kernziele zur Optimierung der Projektbedingungen:

Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern
Volle Potentialentfaltung der Mitarbeitenden ermöglichen
Die Organisation gemeinsam mit dem Projekt entwickeln
GROWFICIENT Im ÜBERBLICK

Mein ganzheitlicher Ansatz für nachhaltigen Projekterfolg

Professionelle Projektführung: Projektteams werden zu effizienter Teamarbeit, Lernerfolg und echtem Zusammenhalt befähigt, um auch ambitionierte Ziele mit mehr Leichtigkeit und zu geringeren Kosten zu erreichen. 
Organisationsentwicklung: Fördert produktive Projektarbeit durch Weiterentwicklung der organisatorischen Rahmenbedingungen - über die Grenzen der Projektteams hinaus.
TESTIMONIALS

Feedback und Referenzen

"Markus hat die Gabe, sein tiefes Wissen mit Hingabe und sich übertragender Begeisterung weiterzugeben."
Stefan Herr - Technical Leader
„Mein Blick wurde dafür geschärft, was Zusammenarbeit erfolgreich macht.“
Jerome Müser - Projekt-Ingenieur
"Zum Weiterempfehlen. Mich hat besonders beeindruckt, wie gut die Gruppe in der offenen Atmosphäre harmoniert hat."
Ralph Jordan - Produktmanager
„Ich habe gelernt, meinen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und deren Perspektiven in die Lösungsfindung einzubeziehen.“
Thomas Janzen - Geschäftsführer
Der nächste Schritt

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Suche dir bitte im Kalender einen Termin aus und beantworte die Details zur Buchung.
Wir lernen uns im Termin kennen, beleuchten deine/eure aktuelle Situation und klären etwaige offene Fragen.
Wenn für beide Seiten eine Zusammenarbeit in Frage kommt, erstelle ich ein auf eure Bedürfnisse angepasstes Angebot.
Es geht los. Ich unterstütze euch als Projektleiter, als Organisationsentwickler oder Coach für Führungskräfte.

Das Ziel unserer Zusammenarbeit

Effizienter, nachhaltiger Projekterfolg
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